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內訓課

萊恩克為企業客戶提供多種培訓方式,其中內訓課是最主要的一種模式。

內訓課是指培訓機構指派講師到特定的企業內部進行授課的形式,是最受廣大企業客戶歡迎的一種主流的培訓形式。

萊恩克內訓課的培訓形式,具有以下的特點和優勢:

1.時間靈活自主:內訓課的時間,完全由企業客戶自己進行決定,萊恩克根據企業制定的時間選擇講師進行培訓,企業客戶擁有時間的決定權
2.培訓地點靈活:內訓課的地點完全由客戶進行決定,既可以選擇在企業內部上課,降低場地費用,減少交通時間占用,亦可以選擇公司以外的第三方場地,以滿足特殊的培訓需求
3.培訓主題定制:企業客戶完全根據自身的實際問題和需求,自行設定培訓課程的主題,完全符合自身的要求
4.培訓內容定制:內訓課程的內容可以根據企業客戶的情況進行適度的定制,無需考慮其他企業,可以結合企業客戶的行業特性,產品特性,團隊特性和文化特性等因素,對標準課件進行適度定制,以更符合企業客戶的特點
5.參訓對象界定:內訓課僅為一家企業服務,參訓人員皆為企業的員工,因此,不需要額外的破冰等安排,培訓中更快進入角色,減少課前預熱的時間
6.參訓人數設定:內訓課程參訓人數可自行設定,但從效果角度,我們建議人數控制在100以內為宜,能夠充分的保證培訓中的互動安排



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